Horoscopul Egiptean al Sufletului


Ziua nașterii iti poate dezvălui frânturi din suflet si din destin. Citește acest horoscop fascinant, un horoscop cum poate nu ai mai citit de mult, bazat pe concepțiile vechiilor egipteni asupra sufletului.

cccPentru vechii egipteni, sufletul era esenta vietii si a nemuririi, cheia catre viata prezenta si catre viata viitoare. In cultura egipteana antica, se credea ca sufletul uman este alcatuit din 5 parti: Ren, Ba, Ka, Sheut si Ib. Ziua nasterii iti poate dezvalui franturi din suflet si din destin. Descopera in functie de ea, carei zodii a sufletului ii apartii si ce spune acest lucru despre sufletul, viata si destinul tau! Citeste acest horoscop fascinant, un horoscop cum poate nu ai mai citit de mult, bazat pe conceptiile vechiilor egipteni asupra sufletului.

Horoscopul Sufletului: Sufletul tău în ce zodie este?

Născut in zilele de 1, 6, 11, 16, 21, 26, 31
Zodia sufletului tau este REN (Nume)
– Un om trăiește atata timp cat numele ii este pronunțat, citit, rostit, vorbit, credeau vechii egipteni… Ren (numele) era considerat de vechii egipteni drept o parte inerenta sufletului, fara de care fiinta umana nu ar putea exista. Prin urmare, Ren era acordat fiecarei persoane in parte chiar de la nastere, inca din momentul in care a pasit in lumea aceasta. Cei guvernati de Ren si in a caror componenta sufleteasca predomina Ren sunt persoane al caror destin sta sub semnul talentului, al curgerii si al implinii, al viziunii si al reformarii.number1
– Au un suflet cald, generos. Numele lor a fost nascut pentru a fi dat mai departe…
– Au povesti de viata interesante, iar existenta lor ii va marca intr-un fel sau altul pe ceilalti si va servi drept model, sursa de inspiratie sau de curaj de a fi altfel.
– Acesti nativi au un dar aparte al zeilor, acela de a se ridica deasupra.
– Printr-o idee geniala, printr-o viziune, printr-o alegere, printr-un stil de viata…
– Sunt insa introvertiti, sensibili si vulnerabili din punct de vedere emotional.
– Au schimbari bruste de dispozitie si uneori se simt nefericiti din cauza incapacitatii de a se adapta in comunitatea de care apartin , dar nu cedeaza .
– Criticile ii destabilizeaza puternic.
– Fara ei lumea ar fi o lume mai putin avansata.

Născut in zilele de 2, 7, 12, 17, 22, 27
Zodia sufletului tau este BA (Suflet)
– Conceptul antic de Ba al egiptenilor aduce teribil de mult cu notiunea contemporana a “personalitatii”. Ba este cel care face ca o persoana sa se distinga de toate celelalte si sa fie speciala, intr-un mod absolut unic. Adeseori, Ba este infatisat drept o pasare cu cap de om ce il lua cu sine pe Ka (sufletul) in viata de dupa moare, odata ce isi inalta zborul deasupra mormantului persoanei respective. Cei guvernati de Ba si in a caror componenta sufleteasca predomina Ba sunt persoane emotionale, cu o viata interioara bogata. Prin sangele lor le curge parca insusi sufletul.

set_free_my_soul_by_michellis13-d5km5hd
– Sunt aparent calme, linistite, insa pe interior ard la flacara molcoma.
– Au un traseu al vietii ascensional si urmaresc sa evolueze spiritual, sa-si depaseasca defectele si sa devina oameni mai buni.
– Ajungi cu greu la sufletul lor, insa cu greu mai poti iesi de acolo.
– Sunt persoane transparente, cu coloana vertabrala, profunde si capabile sa vada dincolo de suprafata si aparente.
– Au o personalitate puternica si lectii de viata puternice, care ii vor marca si vor constitui baza pentru intelepciunea lor interioara.
– Fara ei, lumea ar fi o lume mai putin inteleapta.

* Nascut in zilele de 3, 8, 13, 18, 23, 28
Zodia sufletului tau este KA (Strălucirea vitala)
Inca din prima secunda a vietii sale, Heket, creatorul Ka-ului pentru fiecare persoana in parte, il insufla intr-un prunc, conferindu-i ceva ce il face sa fie “viu”… iata ce credeau vechii egipteni despre stralucirea vitala primita de om de la zeitati inca de la nastere.
Ka este un minunat concept al vechilor egipteni, un element esential si vital ce reprezinta insusi elixirul vietii. Ka este “esenta vitala” a unei persoane, iar fara de el fiinta umana nu ar mai putea fi in viata. Ka delimiteaza taramul vietii de taramul mortii. In momentul in care Ka este luat de Ba, suflul vietii paraseste trupul si survine moartea fizica. Cei guvernati de Ka si in a caror componenta sufleteasca predomina Ka sunt 100% oameni al vietii si ai simturilor.Attractive young woman with hand in hair, laughing
– In sufletul lor zace soarele vietii, iar intreaga lor fiinta exprima un ceva aparte.
– Au vitalitate fizica si sufleteasca, sunt efervescenti si si-au autoeducat gandirea pozitiva.
– Este o placere sa ii ai in preajma intrucat sunt inteligenti si insufla o stare de bine si de elevare, iar conversatia cu ei este o adevarata placere.
– Totodata, sunt ludici, pasionali, dinamici si activi, adorand natura, libertatea si tot ce tine de mediul exterior.
– Marunt sau mare, traiesc fiecare moment al vietii lor la intensitate maxima.
– Ii energizeaza, binedispun si ii motiveaza pe cei din jurul lor.
– Fara ei, lumea ar fi o lume mai trista.

* Nascut in zilele de 4, 9, 14, 19, 24, 29

Zodia sufletului tau este SHEUT(Umbra)
– Nu poate exista un om fara de umbra, iar umbra este singura care il insoteste pe om de-a lungul intregii sale existente pe pamant. Ea este nelipsita de langa om si prin urmare vechii egipteni considerau ca umbra este un fel de amprenta a persoanei respective, continand ceva din persoana pe care o insoteste.
– Cei guvernati de Ka si in a caror componenta sufleteasca predomina Ka sunt oameni eterici, diafani, cu un comportament discret si plin de tact.Self-esteem-building-for-addicts-How-can-I-recover-a-healthy-sense-of-self2
– Au o delicatete spirituala si a felului de a fi care ii atrage pe multi.
– Sunt intelegatori, toleranti, diplomati, intotdeauna cu un cuvant bun de spus la adresa cuiva. Iubesc dreptatea si gandesc de doua ori inainte de a emite judecati rautacioase asupra cuiva.
– Ba mai mult, acesti oameni delicati, calmi, joviali, se transforma in aparatori redutabili ai celor aflati in situatii defavorabile sau pusi de zid de prejudecati.

* Nascut in zilele de 5, 10, 15, 20, 25, 30
 Zodia Sufletului tau este IB (Inima)
– Ib este insasi inima, inima metafizica, sediul care gazduieste emotiile, cugetarile, vointa si dorinta de a face. Ib este insasi drumul catre eternitate si o viata intru soare. Ib a luat nastere dintr-o singura picatura de sange, luata la conceptie, din inima copilului unei mame.
– Cei guvernati de Ib si in a caror componenta sufleteasca predomina Ib sunt oameni ai inimii, oameni ai simtirii, ai emotiilor si ai reactiilor afective.self-love v
– Inima este puternica, este minunata, este care pune in miscare sangele, face posibila coexistenta si functionarea celorlalte organe. Fara acest element cheie, viata nu ar putea fi sustinuta. Oamenii lui Ib au un suflet frumos, neobosit in a iubi, capabil sa daruiasca si sa primeasca pe masura.
– Ei sunt cei care au primit de la zei poate cel mai minunat har al vietii, cel al iubirii, fara de care nimic nu ar avea un sens.


ccc

7 obiceiuri care distrug feminitatea


Astăzi, femeilor le este tot mai dificil să-și păstreze feminitatea. Însă această calitate face din ele soții bune, mame atente și surse de inspirație. Ritmul și stilul societății moderne are propriile reguli și fetele încă din tinerețe dobândesc obiceiuri distrugătoare.

http://bit.ly/2Cz43uZ

Iată câteva motive care îți pot afecta energia feminină.

Agitația și hiperactivitatea – Agitația face femeia epuizată și nervoasă: ea nu este în stare și nu reușește să facă nimic. De asemenea, agitația nu-i permite să-și conecteze intuiția, mintea ei este neliniștită, iar orice decizie – dificilă. Aici putem include și mersul grăbit, din cauza căruia femeia se aseamănă cu bărbatul și îi suprimă grația și blândețea. Activitatea socială excesivă îi afectează liniștea, îi fură multă energie. În consecință, familia are nevoie de atenție, iar o astfel de femeie nu o poate oferi.

man in brown long sleeved button up shirt standing while using gray laptop computer on brown wooden table beside woman in gray long sleeved shirt sitting
Fotografie de rawpixel.com pe Pexels.com
  • Furia și nemulțumirea – Aceste sentimente din start sunt distrugătoare și duc la pierderea energiei, iar din cauza nemulțumirii, fața femeii devine neplăcută. Acuzându-i pe toți cei din jur și fiind mereu nemulțumită – ea cu siguranță nu devine mai feminină.
  • Invazia spațiului masculin Deseori femeile păcătuiesc făcându-și o tunsoare bărbătească, purtând pantaloni sau se lipsesc de plăcerea de a purta bijuterii. Este important ca femeia să fie diferită de bărbați și atunci ei cu siguranță îi vor observa feminitatea. În ceea ce privește îndeplinirea îndatoririlor masculine (a instala, a repara, a câștiga bani pentru familie, a lua decizii generale, a gestiona o afacere, a concura și a comanda), ar mai bine să fie evitate, ele distrug fragilitatea și ușurința feminină. Aceste activități nu aduc decât epuizare, stres, pierderea frumuseții și sănătății. Adevăratul scop al femeii este acela de a inspira bărbatul să facă aceste lucruri.
man and woman wearing brown leather jackets
Fotografie de Vera Arsic pe Pexels.com
  • Criticile, mândria și independența Condamnând oamenii, mai ales bărbații, femeia își pierde credința în ei. Din mândrie urmează dorința de independență. În căutarea independenței cu motto-ul „Voi obține totul singură” – despre lejeritate și feminitate nici nu poate fi vorba. În căutarea independenței, ea plătește o taxă foarte mare – fericirea feminină.
  • Neglijarea sănătății În special lipsa somnului și a apei din organism. Lipsa somnului face femeia nervoasă și apatică, ea nu obține liniștea de care are nevoie. Lipsa apei îi fură sănătatea, apoi frumusețea, făcând-o seacă atât intern cât și extern. Norma zilnică de apă este de cel puțin doi litri.lovely blond with bamboo in water
  • Obiceiurile proaste Fumatul, alcoolul, drogurile, limbajul obscen nu aduc beneficii nimănui și cu atât mai mult femeii.
  • Lipsa iubirii de sine- Cum poți fi o femeie adevărată fără să te iubești! Dușmanii iubirii de sine sunt: economiile pentru sine, nemulțumirea față de reflexia din oglindă, stilul lipsit de gust. Trebuie să te prețuiești, să te iubești și să te răsfeți – de aici începe femeia!

sursa-relatii.net


ccc

Corporatismul= sclavagismul modern


Folosim destul de des astăzi, când ne referim la cei care ne controlează viaţa, numele de sistem. Sistemul sub care suntem acum este format din marea finanţă mondială – bancherii internaţionali – sau dumnezeii banilor, pentru că fac banii din nimic, apoi sistemul politic – SUA, UE, apoi canalele de propagandă prin care se obţine adeziunea la sistem – mass-media, marile corporaţii.

Acest sistem când intră într-o ţară vine cu puterea nelimitată a banilor făcuţi din nimic (fără număr), însă acest aspect nu este suficient pentru a controla o societate simplă, tradiţională. Ei au nevoie să transforme banii pe care îi au în putere, iar puterea în control. De aici începe jocul – jocul spiralei sclaviei.

Sistemul are nevoie doar să te implice în joc, să te introducă în spirala sclaviei, restul vine de la sine, odată intrat eşti aproape fără scăpare. El te invită la consum, îţi generează nevoi şi îţi propune să cauţi banii oferiţi de el pentru a-ţi satisface nevoile. Vă mai amintiţi cât de mult eram criticaţi şi ni se dădea mereu în cap cu statisticile pentru consumul mic? Sistemul este aproape neputincios în faţa celui ce nu consumă şi reuşeşte în proporţie cât mai mare să îşi satisfacă nevoile de bază prin propria gospodărire.

Odată intrat în joc, sistemul te învăluie pe toate laturile – mass-media, marketingul marilor corporaţii şi, bineînţeles, cu ajutorul pârghiilor pe care le are statul. Uitaţi-vă cum după colapsul imobiliar din 2008, toate preţurile au explodat, deşi criza s-a adâncit, preţurile au crescut cu mici excepţii. În mod normal, pe timp de criză preţurile ar fi necesar să scadă odată cu cererea, dar benzina aproape s-a dublat, gazele, utilităţile la fel , taxele locale, impozitele, tarifele la transporturi au avut creşteri serioase. Vă daţi seama cât de mult au fost adânciţi în spirala sclaviei cei cu datorii când salariul real a scăzut considerabil, să nu mai vorbim de cei cu credite în franci elveţieni. Dacă vă uitaţi atent la toate aceste aspecte vedem că tot scenariul bancherilor a fost creat pentru a culege roadele acum. Gândiţi-vă cine putea rezista la o astfel de încercuire – când rata la bancă ţi se dublează, salariul scade – cel nominal din cauza tăierilor şi apoi şi cel real din cauza tuturor scumpirilor.

http://bit.ly/2Cz43uZ

Punctul în care am ajuns acum nu este nicidecum cel final, de aici mai urmează foarte multe scumpiri venite prin presiunea Uniunii Europene, pe standarde de mediu şi alte motive care au scopul de a ridica plafonul minim de subzistenţă la un nivel cât mai înalt, astfel încât şi cei care nu s-au împrumutat şi au fost chibzuiţi să fie puşi sub presiunea de a nu mai putea plăti taxele şi impozitele şi cheltuielile strict necesare. O ţară în care tineretul munceşte din greu pentru a-şi plăti datoriile şi poftele generate de sistem, pensionarii nu mai umblă cu sacoşica pe la magazine, ci dau cu cardul pe la mall şi mulţi dintre ei au muşcat din mărul creditării; o ţară în care cei care mai au timp să înveţe se apleacă numai către cunoştinţe tehnice pentru a servi sistemului şi nu urmăresc să înveţe pentru a înţelege viaţa, ceea ce apoi la va creşte şansele de supravieţuire; o ţară în care nimeni nu mai are timp de reflecţie, în care copiii sunt educaţi în acelaşi mod superficial pentru a reuşi în „viaţa” propusă de sistem, este o ţară care a intrat cu totul în spirala sclaviei şi cu greu mai poate ieşi…

Cele mai sinistre curente de gândire, care au transformat omul dintr-o fiinţă spirituală, într-un animal de povară, cel puţin în epoca modernă, sunt: nazismul, capitalismul şi corporatismul. Fără a menţiona nimic despre amănuntele ocultismului satanic care stă la baza coruperii firii noastre.

cloud-walking-wire-business-man-600x361

Întotdeauna îmbrăcat corect, cu un zâmbet îngheţat pe buze, preocupat, important, tot timpul grăbit, n-are timp de pierdut în discuţii banale căci este permanent prins în tot felul de „proiecte”. Nu prea are timp să doarmă, ajunge acasă obosit şi taciturn, are o amantă/amant, printre colegele/colegii la fel de workoholici, vorbeşte şi gândeşte în clişee şi se înfierbântă ca un sectar dacă îi pui la îndoială patronatul sau dacă nu-l divinizezi pe boss, ăla cu casa mare, maşini de lux, yahturi, trabuce şi restul de nimicuri care fac un prost să se creadă important. Cea mai enervantă întrebare pe care poţi să i-o pui unui corporatist este: pentru ce munceşte şi la ce-i mai folosesc banii dacă oricum nu găseşte nici 5 minute pe săptămână să se bucure de ei?

Imaginea de sine

Să devină important, să fie băgat în seamă, şi pentru asta are nevoie de o funcţie cât mai aproape de vârful piramidei, să deţină toate gadgeturile gen: ultimul tip de telefon/tabletă/smartphone, o maşină bună, de peste 20.000 euro, un apartament într-un cartier de fiţe şi pentru asta e în stare să se îndatoreze până peste cap, sporind, în acelaşi timp, avuţiile băncilor de la care se împrumută şi ale companiilor multinaţionale de la care cumpără. Deşi nu are timp de auto cunoaştere şi dezvoltare personală, întrucât munceşte între 12-14 ore pe zi, totuşi simte o nevoie maladivă de a ajunge şi el „cineva”, să îl respecte lumea, să i se ceară părerea, iar dresorii care îl fac să se simtă atât de important obţin totul de la el.

featured_money@wdd2x

Realitatea este că sclavul modern corporatist nu va fi niciodată bogat sau liber. Înlănţuit de credite pe 20 de ani, dependent de disponibilitatea şefilor de a-l promova ierarhic, trepanat şi îndoctrinat, zilnic şi prin metode de persuasiune profesioniste, el va produce maximum de profit pentru boss. Singura constantă a corporatistului este munca. Iluzionat şi egocentric, corporatistul îşi ruinează viaţa personală, viaţa de familie, se îndepărtează atât de tare de latura lui spirituală, încât va plonja pe nesimţite într-o viaţă jalnică, înglodat în credite şi datorii, fără timp să respire.

Mai mult, ni se induce ideea că evenimentele ce caracterizează începutul acestui al treilea mileniu ar arăta că procesul globalizării pieţelor nu ar fi suficient pentru a crea dezvoltarea economică şi social-culturală care se doreşte. De aceea, se spune că echilibrele economice cer, pentru ca acest proces să funcţioneze unitar, să fie urmat de „globalizarea culturilor”, de integrarea acestora în evoluţia şi dezvoltarea omenirii.

Şi totuşi, ne întrebăm şi noi de unde provine impetuoasa nevoie a guvernanţilor pentru „globalizare”, pentru „etatizare”… de unde, de ce?! Oare fiindcă este vorba de o maturizare a elitei politice până acolo încât să-şi dorească cu atâta ardoare binele întregii omeniri, sau pentru că îşi doresc pentru sine întreaga guvernare planetară!? Tema de faţă îşi propune să caute răspunsul la o asemenea problemă.

Incursiune din trecut spre prezent

Dacă la sfârşitul secolului al XIV-lea existau numeroase bănci italiene care îşi internaţionalizau afacerile, ulterior constatăm o implicare, fireşte, cointeresată, a unor state puternice în dominaţia altor ţări şi popoare prin intermediul companiilor (Compania Olandeză şi cea britanică Indiile de Est, Compania Muscovy, Compania Africa Regală şi Compania Hudson Bay). Acestea par să fi fost modelele incipiente ale corporaţiilor transnaţionale din zilele noastre.

Una dintre primele şi cele mai longevive companii englezești, înființată în jurul anului 1600, la început pentru a face comerț în Indiile de Est dar care a ajuns să facă comerț mai ales în India și China, a fost Compania Indiilor de Est. Deşi compania a fost dizolvată după o perioadă de funcţionare de peste 250 de ani de activitate, mai precis la 1 ianuarie 1874, vreme îndelungată a deținut o poziție privilegiată în raport cu guvernul englez și, ulterior, cu cel britanic. A primit adesea privilegii speciale, inclusiv scutiri de taxe și anumite monopoluri comerciale. Mai mult, pornind de la comerţ, această companie a ajuns în anul 1757 (după bătălia de la Plassey) să guverneze părți mari din India, exercitând putere militară și asumându-și administrația, renunțând treptat la activitățile comerciale. În 1670, succesul comerţului cu blănuri de la populaţia indigenă a determinat fondarea Companiei Golfului Hudson, care a şi primit de la coroana britanică monopolul comerţului cu blănuri în zona bazinului golfului Hudson – Ţara lui Rupert (zona golfului Hudson a fost locuită încă din preistorie de diferite triburi de eschimoşi iar în anul 1610, Henry Hudson a descoperit golful care va purta numele său, explorându-i coastele estice). Constatăm că în anul 1870, monopolul comerţului cu blănuri a fost abolit, iar „Ţara lui Rupert” a fost anexată la Canada.

Demnă de menţionat este şi apariţia cartei corporative, ce reflecta atenţia pe care Coroana engleză o acorda acestei forme de expansiune şi de dominaţie. Carta era practic o favoare din partea Coroanei engleze, care limita răspunderea legală a unui investitor la cuantumul investiţiei sale, drept care nu era recunoscut cetăţenilor individuali. De asemenea, în cartă erau stabilite drepturile şi obligaţiile specifice corporaţiei, precum şi partea de profit care urma să revină Coroanei.

Best-top-desktop-money-wallpapers-hd-money-wallpaper-picture-image-3

Procesul de transnaţionalizare însă nu se opreşte aici, continuă, va duce la apariţia mai multor societăţi/companii transnaţionale, însă transnaţionalizarea va merge mult mai departe, miza ei reală fiind reprezentată, pentru secolele XIX-XX, de ascensiunea naţionalismului, apoi depăşirea acestuia şi, în sfârşit, încercarea de a construi o nouă eră postnaţionalistă care să cuprindă toate sectoarele vieţii umane. Pentru aceasta se simţea nevoia unei „colaborări” legale între economic şi politic, aspect care faptic reprezenta o realitate mai veche dacă ne gândim că în spatele puternicelor corporaţii s-au aflat tot timpul „oamenii politici”. Însă diplomaţia şi reuşita strategiei impunea nevoia de legitimitate aparentă.

Pentru aceasta statul era nevoie să fie implicat într-un mod transparent şi legal în economie şi societate, oportunitate creată de apariţia liberalismul care tocmai îşi făcea simţită prezenţa în economia celei de-a două jumătăţi a secolului XIX. Astfel, s-a reuşit ca „statul jandarm” să fie înlocuit în timp cu un stat intervenţionist care să aibă la dispoziţie pârghii directe financiare şi de orientare economică. Pe de altă parte, folosindu-se de germenele naţionalismului pe cale să dea roade la începutul secolului al XIX s-au pus „bazele” primului război mondial, o sursă şi o oportunitate deosebită de îmbogăţire a marilor trusturi bancare care au finanţat ambele tabere ale războiului, aşa cum de altfel procedaseră şi în timpul lui Napoleon – bătălia de la Waterloo. Campaniile de armament finanţate de băncile din Anglia, Germania, Franţa şi Austria, controlate de Rothschild, au sponzorizat toate taberele războiului.

Această dorinţă de îmbogăţire a fost plătită cu preţul a peste 20 de milioane de vieţi umane. „Elitele” au folosit conjunctura ca pretext pentru crearea Ligii Naţiunilor, care să preîntâmpine războiul, nebănuindu-se că în spatele acestei societăţi „binevoitoare” se ascundea crearea unui cadru pentru viitorul Guvern Mondial.

Dorinţa de bani şi de preluare a puterii planetare nu a cedat nici în faţa celui de-al Doilea Război Mondial. Sfârşitul acestui război a oferit, de asemenea, oportunitatea înfiinţării de către învingători a complexului ONU, mai întâi în oraşul New York pe un pământ donat de John D. Rockefeller, unul dintre ramurile promotorilor tradiţionalişti ai globalizării.

Aşadar, primul pas în planul trilateral de mondializare a fost crearea Uniunii Europene, motiv pentru care la 18 aprilie 1951 şase state, Belgia, Franţa, Germania, Italia, Luxemburg şi Olanda, au semnat Tratatul de la Paris, prin care s-a constituit Comunitatea Europeană a Cărbunelui şi Oţelului (ECSC). A luat naştere prima comunitate europeană, urmărindu-se în continuare constituirea a încă două organisme : Comunitatea Economică Europeană şi Comunitatea Europeană pentru Energia Atomică (Euratom). În 1954, elita planetei s-a întâlnit în secret în hotelul Bilderberg din Oosterbeek (Olanda). În opinia globaliştilor, de îndată ce Uniunea Europeană a fost înfiinţată sub pretextul schimburilor comerciale, Uniunea Nord Americană şi Uniunea Asiatică ar fi ca şi formate iar ONU ar servi ca un regulator mondial ale celor 3 super-puteri. La 1 ianuarie 1958, Tratatele de la Roma deja devin operaţionale iar Adunarea Parlamentară şi Curtea de Justiţie devin instituţii comune tuturor celor trei comunităţi europene: ECSC, CEE şi Euratom. Structurile politice create în scopul guvernării întregii lumi erau conduse de către aceiaşi oameni care deţineau şi controlul economiei mondiale prin marile bănci, companii transnaţionale, ceea ce era deosebit de important pentru înfăptuirea pieţei unice declarate şi, ulterior, a unui guvern mondial încă ascuns opiniei publice.

Earth

În acest context, crearea Grupului Celor 7, devenit Grupul Celor 8 state (G8) cele mai dezvoltate din punct de vedere economic, tehnologic şi militar (Canada, Franţa, Germania, Italia, Japonia, Rusia, Regatul Unit al Marii Britanii şi al Irlandei de Nord şi Statele Unite ale Americii) a reprezentat un semnal aproape imperceptibil de ieşire la suprafaţă a intenţiei de globalizare, de realizare a planului trilateral. La început miniştrii de finanţe şi guvernatorii băncilor centrale din cele mai importante cinci ţări s-au întâlnit la intervale neregulate, pe căi neoficiale. Prima întâlnire s-a ţinut în 1967 la Chequers, casa de la ţară a prim-ministrului britanic.

Până în 2009 s-au creat aproape toate mecanismele care să pună în mişcare sistemul de globalizare, inclusiv prin transferul de suveranitate al statelor naţionale. Tratatul de la Lisabona, intrat şi el în vigoare începând cu data de 1 decembrie 2009 şi ratificat de cele 27 state membre ale Uniunii Europene, constituie un pas înainte în transferul de suveranitate de la statele membre la Uniunea Europeană, dar este unul limitat. Au fost extinse puterile Comisiei, Parlamentului şi Curţii de Justiţie în domeniul justiţiei şi afacerilor interne. În prezent constatăm fără putere de tăgadă că declinul statelor-naţiune este mai mult decât evident, cedarea de suveranitate în favoarea organizaţiilor internaţionale aflate într-o continuă consolidare şi centralizare şi, pe de altă parte, în favoarea corporaţiilor financiare şi bancare. Aşa-zisele „raţiuni de stat” care au determinat guvernele să cedeze puterea statelor în favoarea corporaţiilor transnaţionale au fost în realitate „raţiuni” impuse de actuala „elită” planetară prin constrângerea economică indirectă exercitată prin crearea celor mai ingenioase „maşinării” ale timpului.ccc

Uniunea Europeană, o entitate fără personalitate juridică, care se pretinde astăzi o organizaţie internaţională călăuzită de scopuri nobile, o „comunitate” economică şi politică internaţională care numără 27 de state europene, cu tendinţe comportamentale specifice unui stat federal, formată în scopul declarat al asigurării păcii, stabilităţii şi prosperităţii cetăţenilor acestora, afirmării identităţii UE la nivel internaţional, introducerea cetăţeniei Uniunii, spaţiul liber fără frontiere, piaţa unică, libera circulaţie a persoanelor, mărfurilor, capitalurilor şi serviciilor etc. reprezintă „un pas” apocaliptic spre o hipercentralizare, o luptă continuă pentru descompunerea şi preluarea suveranităţii statelor naţionale ale lumii cu efectul direct al „subjugării omenirii” în numele civilizaţie şi pentru aşa-zisa „unitate în diversitate”.

În loc de concluzii

Deşi istoria internaţionalizării afacerilor pare a avea rădăcini destul de adânci, constatăm însă că marile imperii politico-militare cunoscute de-a lungul istoriei antice şi medievale, care nu au urmărit altceva decât dominaţia întregii lumi, au fost înlocuite în prezent cu imperiile comerciale şi financiare (în care armata a fost înlocuită de investiţiile externe), imperii care în doctrina recentă ne-au devenit cunoscute sub denumirile de „corporaţii multinaţionale”, „corporaţii transnaţionale”etc.

Aceste corporaţii nu sunt altceva decât nişte firme sau alianţe intre firme, care s-au dovedit deosebit de puternice şi care şi-au extins „tentaculele” afacerilor asupra întregii planete servind unui plan prestabilit, adică globalizării, mondializării, respectiv concentrării oligarhice a întregii puteri planetare, economice şi politice. Aşadar, scopul a rămas acelaşi însă forma şi mijloacele de atingere a acestei finalităţi (ce oglindeşte lăcomia nemărginită a omului de a deţine puterea mondială) au îmbrăcat o arhitectură nouă.

Având în vedere faptul că alături de noţiunea de „corporaţie multinaţională” se utilizează adesea expresii precum „firme multinaţionale”, „societăţi internaţionale”, „companii internaţionale”, „corporaţii transnaţionale” etc. vom lămuri această terminologie.

Din literatura de specialitate par a se desprinde trei criterii care dau sens noţiunilor de „internaţional”, „multinaţional”, „transnaţional”, noţiuni utilizate adesea alături de termenii „corporaţii”, „firme”, „societăţi”, „companii”.

  • Aceste criterii sunt:
    – Criteriul capitalului social
    . În situaţia în care o societate comercială are capitalul social provenit dintr-o singură ţară, societatea respectivă este „naţională”, iar dacă capitalul provine din mai multe ţări, atunci spunem că firma este „multinaţională”.
    – Criteriul teritorialităţii. Dacă o societate comercială sau un concern deţine întreprinderi independente (de mărimea şi cifra de afaceri a acestuia) în mai mult de o singură ţară, putem să vorbim despre caracterul „internaţional” al acelei societăţi.
    Combinând cele două criterii de mai sus putem spune că o firmă este „national-internaţională”, dacă are capital social exclusiv dintr-o singură ţară şi deţine întreprinderi independente în mai mult de o singură ţară.
    – Criteriul organizatoric. Când concernele sau societăţile comerciale desfăşoară activităţi internaţionale peste frontierele propriei ţări şi au structuri organizatorice proprii, ele sunt „transnaţionale”.

Deşi autorii anglo-saxoni în domeniu utilizează termenul de „întreprindere multinaţională”, în materialele UNCTAD-ului pe probleme de investiţii directe se foloseşte cu precădere expresia „corporaţie transnaţională”, motivat de împrejurarea că acesta din urmă „are un plus de sugestivitate şi de relevanţă… pentru fenomenul de transnaţionalizare care se desfăşoară în prezent în economia mondială”.

sursa-yogaesoteric.net


ccc

Depresia poate fi rapid gestionată prin intermediul acestei metode foarte simple


Un studiu realizat pe 2.000 de femei de vârstă mijlocie a demonstrat faptul că un exerciţiu fizic moderat, ce implică numai 200 de minute de mers pe jos în fiecare săptămână, poate îmbunătăți în mod considerabil calitatea vieții persoanelor care suferă de depresie. Potrivit cercetărilor, sunt suficiente 30 de minute de mers pe jos, în fiecare zi, pentru ca persoanele ce suferă de depresie să simtă că au mai multă energie și că dobândesc o încredere mult mai mare în propriile forțe.

Specialiștii apreciază că până în anul 2030 depresia va deveni, în țările dezvoltate, principala cauză a ceea ce este cunoscut sub numele de „povara bolii”. Aceasta se referă la impactul unor boli sau afecţiuni asupra populației după un tratament sau chiar după eforturile de prevenire a evoluției unor boli. Depresia s-a răspândit într-un mod alarmant la nivel mondial, afectând spre exemplu în prezent unul din șapte australieni și peste 40 de milioane de americani. În SUA, pentru tratarea tulburărilor de anxietate se cheltuie anual aproximativ 42 de miliarde de dolari, ceea ce reprezintă aproape o treime din cheltuielile totale din această ţară pentru sănătatea psiho-mintală. În conformitate cu US National Institute of Mental Health (Institutul Național al Sănătății Mintale din Statele Unite), probabilitatea ca femeile să sufere de depresie, într-un anumit moment al vieții, este cu 70% mai mare decât în cazul bărbaților.cccSimilar altor tulburări fiziologice, depresia nu poate fi prevenită sau vindecată, iar eficacitatea tratamentelor actuale variază foarte mult de la o persoană la alta. În consecință, cercetătorii urmăresc, într-un mod constant, să găsească alte soluţii, independente de medicaţia antidepresivă, doar pentru a ameliora simptomele cele mai grave ale pacienţilor.

După ce, în urma unor atente cercetări anterioare, a constatat că mersul pe jos poate îmbunătăți sănătatea fizică și emoțională a femeilor care nu sunt depresive, Kristiann Heesch, de la School of Public Health and Social Work (Facultatea de Sănătate Publică și Activitate Socială) din cadrul universităţii de Tehnologie Queensland (QUT), a decis să cerceteze efectul mersului pe jos şi în cazul femeilor depresive. Cercetătorii din echipa lui Heesch nu au intenţionat doar să arate că activitatea fizică simplă determină o ameliorare a simptomelor de depresie, ci au vrut de asemenea să știe, în special, ce activitate fizică ar fi necesar să facă o persoană, în fiecare zi, pentru ca această modalitate să fie eficientă în tratarea depresiei.

Datele analizate de cercetători au provenit de la 1904 femei, născute între 1946 și 1951, care au fost chestionate cu privire la sănătatea lor fizică și mintală în decursul unei perioade de șapte ani. Începând cu anul 2001, toate femeile au raportat simptome de depresie ușoară până la moderată, iar cercetătorii au studiat starea de sănătate a acestora până în anul 2010, pentru a vedea evoluția acesteia în decursul timpului.

Heesch a declarat pentru Reuters că femeile care au efectuat, în medie, 150 de minute de exerciţiu fizic moderat, incluzând golf, tenis, înot, dans, sau mers pe jos timp de 200 de minute în fiecare săptămână „au avut apoi mai multă energie, au socializat mai mult, s-au simțit mai bine emoțional și nu au mai suferit de depresie. Vestea cea bună în această direcție este că o activitate fizică, chiar dacă este mai puţin intensă, poate să îmbunătăţească mult starea celor ce sunt suferinzi de depresie”. Rezultatele acestor cercetători au fost publicate în revista de specialitate American Journal of Preventive Medicine.

sursa-yogaesoteric.net


ccc

Zodiile și gândirea pozitiva


BERBEC
Berbecul este semnul care stie sa trăiască cel mai bine clipa. Pentru el contează momentul prezent si nu-si pierde vremea gândindu-se prea mult la trecut sau la viitor.Berbecul isi capătă increderea pe masura ce risca in mod repetat, demonstrându-si mereu ca este capabil sa-si depaseasca limitele. Vazand ca mereu reuseste sa se ridice, oricat de greu i-ar fi, constientizeaza cat este de puternic. De aceea, este poate singurul semn care-si da voie sa greseasca, cu o nonșalanța incredibila, facand ce simte si doreste fara sa tina cont de ce spun altii. Chiar daca nu recunoaste intotdeauna cand greseste, macar găsește resurse inepuizabile pentru a o lua mereu de la capat. Berbecul are nevoie de supape prin care sa-si „scurga” excesul de energie. Una dintre cele mai bune supape este reprezentata de sport sau alte activitati care-l solicita fizic.Aries_13
TAUR
Taurul nu excelează la acest capitol. Este un semn fix care are nevoie sa-si confirme totul in timp. Pentru el, doar rezultatele sunt cele care vorbesc si care-l fac sa-si sporeasca increderea in propriile forte. Cu alte cuvinte, are nevoie de timp si de multa munca. Nu se imbata cu apa rece, ci dimpotriva. Tinde sa fie destul de pesimist si sa se indoiasca de calitatile sale. Pe de alta parte, Taurii sunt increzatori doar in momentul in care au siguranta, iar siguranta le este conferita de un anume confort material. Pentru ei, securitatea financiara si familiala este vitala. Schimbările dese si imprevizibile ii fac sa-si piarda foarte usor echilibrul interior si sa devina pesimisti. Taurii ar trebui sa invete sa nu se mai ataseze atat de mult de lucruri materiale si sa faca si ce le place, nu numai ce „trebuie”.
GEMENI
Acesti nativi trec foarte repede de la o stare la alta. Adica acum pot fi foarte increzatori in ei sau intr-o idee, urmand ca in secunda urmatoare sa se indoiasca si sa renunte. Desi sunt persoane extrem de inteligente si curioase si ajung sa detina o cantitate uriasa de informatii, asta nu-i face increzatori pentru ca sunt constienti de superficialitatea lor. Un semn al neincrederii in propriile opinii si idei este faptul ca sunt foarte nehotarati. Ei sunt foarte buni teoreticieni, insa cand e vorba de practica dau bir cu fugitii. O solutie foarte buna pentru a-si spori increderea in ei este sa-si gaseasca preocupari si profesii care sa le permita sa fie mereu in miscare, sa le solicite curiozitatea si sa-i provoace sa sa foloseasca de creativitatea, flexibilitatea si informatiile pe care le detin.021737-3d-glossy-blue-orb-icon-culture-astrology-gemini
RAC
Racii sunt foarte sensibili si destul de deficitari la capitolul optimism si incredere in propriile forte. Chiar daca reusesc sa-si cultive un dram de optimism si incredere, influentele negative si descurajatoare din exterior il demonteaza si pe acesta. Ei ar trebui sa invete sa nu mai aplece urechea (si mai ales inima), la tot ce spun sau cred ceilalti despre ei. Sa se bazeze pe ceea ce le spune sufletul (intuitia), care nu-i inseala niciodata.
Pentru Raci, este vitala zestrea emotionala pe care o primesc din familie, mai ales de la mama. Daca au fost incurajati, apreciati si recunoscuti pentru meritele lor, atunci Racii pot fi oameni pozitivi si echilibrati emotional. Dar daca au avut o relatie rece cu parintii, sau mai rau, au fost mereu criticati de acestia, vor avea mari dificultati in a depasi incercarile vietii si a pastra o atitudine pozitiva.
LEU
Leii stau foarte bine la acest capitol. Ei au o atitudine pozitiva nativa, care face parte din felul lor de a fi. Uneori sunt considerati naivi, tocmai pentru ca aleg sa vada latura frumoasa si pozitiva a vietii. Acesta este cel mai puternic si valoros atu al Leilor, care ii ajuta de altfel sa obtina ceea ce-si propun. Ei pur si simplu se iubesc si cred cu tarie ca merita ce-i mai bun. Leii stiu ce vor si de regula ajung unde-si propun, chiar fara a depune vreun efort deosebit. Oare aceasta capacitate de a obtine succesul nu se datoreaza in principal atitudinii, increderii si modului de a gandi , despre ei si despre viata? In afara de faptul ca au incredere in ei insisi, Leii au incredere si in oamenii din jur. Chiar daca se mai si „ard”. Ei sunt totusi „copiii zodiacului”, cei care stiu cel mai bine sa se bucure de viata.026724-glossy-black-3d-button-icon-culture-astrology2-lion
FECIOARA
De unde i s-o fi tragand Fecioarei, aceasta atentie pentru detalii si acest perfectionism? Nu din neîncrederea in sine? Fecioara considera ca niciodata nu e destul de pregatita, destul de buna, destul de matura, destul de sanatoasa, destul de performanta…etc. Mereu e ceva care lipseste, mereu mai e ceva de ajustat si perfectat. Dar cu toate ca se framanta in interior si se indoieste de ea insasi, nu arata asta si in exterior. Pare sigura pe ea si pare ca mereu stie ce are de facut. Cu toate acestea, Fecioarele rareori „joaca mare” si nu-si asuma riscuri necalculate niciodata. Acesti nativi ar trebui sa invete sa-si aprecieze mai mult calitatile, sa nu mai astepte sa vina altii sa le spuna cat de buni sunt si sa aspire la mai mult, pentru ca pot si pentru ca merita.
BALANTA
Desi se hotaraste greu, Balanta nu este nici pe departe atat de slaba sau neincrezatoare in ea, pe cat pare. Sa nu uitam ca este un semn cardinal, deci un semn care initiaza si conduce, chiar daca nu lasa senzatia asta. Putem spune ca este mai degraba comoda, decat nesigura sau neincrezatoare. E-adevarat insa ca Balanta nu poate trai singura (are nevoie sa imparta responsabilitatea) si ca are mereu nevoie de confirmari de la cei din jur. Prezenta unui partener langa ea, precum si respectul si admiratia celor din jur, ii sporesc increderea in ea. De asemenea, accesul la o viata luxoasa ii da aripi. Atitudinea este una pozitiva si constructiva, iar abilitatea de a-si face relatii o ajuta in viata.balance
SCORPION
Semn al paradoxurilor si extremelor, pasiunii si intensitatii emotionale, Scorpionul pare extrem de sigur pe sine si foarte increzator in propriile forte. Insa nimeni nu poate sti si vedea ce foc arde in interiorul sau.Oricat de multe realizari ar avea, Scorpionul nu prea se bucura de ele si nu crede niciodata ca e suficient pentru el. Increderea scazuta in el insusi provine din faptul ca ii este greu sa se accepte si sa se iubeasca asa cum este. El doreste sa se transforme in permanenta, iar acest proces necesita crize emotionale puternice. Nu are incredere nici in el, nici in ceilalti. Paradoxal, Scorpionul reuseste cam tot ce-si pune in minte, acolo unde altii nici n-ar indrazni sa viseze . Asta tot pentru ca doreste sa-si testeze in permanenta limitele, sa-si demonstreze ca e bun de-ajuns.
SĂGETĂTOR
Săgetătorul este binecuvantat cu o incredere puternica in el, in viata si in posibilitatile nelimitate pe care viata le ofera. El este poate singurul in stare, sa creada intr-un ideal, pana la capat. De fapt acesta este si secretul reusitelor lui: increderea. Chiar daca are momente cand isi pierde increderea, acest nativ nu uita insa, nicio clipa, idealul, viziunea. El priveste viata in ansamblu, nu se pierde in detalii si nici nu crede ca exista ceva care sa ii fie imposibil de atins. Este pozitiv, are o gandire orientata spre solutii si o atitudine constructiva. De aceea, Sagetatorii sunt deseori, mentori sau ghizi. Trebuie totusi sa evite tendinta spre fanatism si infatuarea. Uneori cred, pur si simplu, ca detin adevarul absolut.sagetator horos
CAPRICORN
Atu-ul cel mai de pret al acestor nativi este reprezentat de ambitia lor uriasa. Ei stiu exact unde vor sa ajunga. In plus, au capacitatea de a-si organiza viata, de a-si stabili obiective clare si de a alcatui un plan de actiune. Sunt foarte constiinciosi si foarte responsabili. Insa au si destule momente in care ii napadeste pesimismul si chiar starile depresive. Capricornul este unul dintre cele mai tenace semne. El are incredere nu atat in el, cat in timp. Este de parere ca timpul sedimenteaza totul. Tocmai de aceea, este adeptul succesului construit treptat, lent, prin munca asidua si responsabila. Increderea in propriile forte creste pe masura ce aduna tot mai multe succese mici. Are insa tendinta, ca atunci cand ajunge in sfarsit sus, sa uite de unde a plecat.
VĂRSĂTOR
Varsatorii sunt cei mai spontani si originali din tot zodiacul. Au incredere in ei si in oamenii din jur. Pur si simplu iubesc oamenii, de aceea, de cele mai multe ori, se dedica proiectelor umanitare. Desi par foarte pozitivi si energici, Vărsătorii au o personalitate care imbina stari situate la extreme: entuziasm urias, urmat de depresie, sau optimism urmat de pesimism si tot asa. Asadar, ei nu pot fi incadrati intr-un tipar anume, pentru ca sunt foarte schimbatori. Prin urmare si increderea in ei variaza in functie de starea in care se afla, de circumstantele vietii si de oamenii pe care ii au in preajma. Prietenii numerosi nu lipsesc din viata niciunui Varsator, sau cel putin asa ar fi bine, pentru ca relatiile de prietenie si amicitie il echilibreaza pe acest nativ.luna-plina-varsator.jpg
PEȘTI
Acești nativi sunt cei mai sensibili la influentele si energiile din mediul ambiant. Asadar, încrederea in ei depinde in mare masura de circumstante, de cat de iubiti si apreciati se simt, de cat de mult li se permite sa ajute.Ei sunt cu atat mai increzatori, cu cat au mai dese ocazii de a ajuta si chiar de a se sacrifica in favoarea altora. Da, pare un paradox.
Dar Pestii sunt considerati cei mai evoluati spiritual, cei mai capabili sa inteleaga iubirea din perspectiva divina, traind-o ca atare, adica necondiționat. Pestii au insa foarte mare incredere in intuitia lor sau asa ar fi bine. Ei simt pur si simplu, atat ocaziile favorabile, cat si pericolele. Doar sa invete sa-si asculte acest al saselea simt. Altfel, isi pierd foarte usor reperele si increderea, devenind victimele perfecte.
autor-Nicoleta Svârlefus


ccc