Horoscopul Egiptean al Sufletului


Ziua nașterii iti poate dezvălui frânturi din suflet si din destin. Citește acest horoscop fascinant, un horoscop cum poate nu ai mai citit de mult, bazat pe concepțiile vechiilor egipteni asupra sufletului.

cccPentru vechii egipteni, sufletul era esenta vietii si a nemuririi, cheia catre viata prezenta si catre viata viitoare. In cultura egipteana antica, se credea ca sufletul uman este alcatuit din 5 parti: Ren, Ba, Ka, Sheut si Ib. Ziua nasterii iti poate dezvalui franturi din suflet si din destin. Descopera in functie de ea, carei zodii a sufletului ii apartii si ce spune acest lucru despre sufletul, viata si destinul tau! Citeste acest horoscop fascinant, un horoscop cum poate nu ai mai citit de mult, bazat pe conceptiile vechiilor egipteni asupra sufletului.

Horoscopul Sufletului: Sufletul tău în ce zodie este?

Născut in zilele de 1, 6, 11, 16, 21, 26, 31
Zodia sufletului tau este REN (Nume)
– Un om trăiește atata timp cat numele ii este pronunțat, citit, rostit, vorbit, credeau vechii egipteni… Ren (numele) era considerat de vechii egipteni drept o parte inerenta sufletului, fara de care fiinta umana nu ar putea exista. Prin urmare, Ren era acordat fiecarei persoane in parte chiar de la nastere, inca din momentul in care a pasit in lumea aceasta. Cei guvernati de Ren si in a caror componenta sufleteasca predomina Ren sunt persoane al caror destin sta sub semnul talentului, al curgerii si al implinii, al viziunii si al reformarii.number1
– Au un suflet cald, generos. Numele lor a fost nascut pentru a fi dat mai departe…
– Au povesti de viata interesante, iar existenta lor ii va marca intr-un fel sau altul pe ceilalti si va servi drept model, sursa de inspiratie sau de curaj de a fi altfel.
– Acesti nativi au un dar aparte al zeilor, acela de a se ridica deasupra.
– Printr-o idee geniala, printr-o viziune, printr-o alegere, printr-un stil de viata…
– Sunt insa introvertiti, sensibili si vulnerabili din punct de vedere emotional.
– Au schimbari bruste de dispozitie si uneori se simt nefericiti din cauza incapacitatii de a se adapta in comunitatea de care apartin , dar nu cedeaza .
– Criticile ii destabilizeaza puternic.
– Fara ei lumea ar fi o lume mai putin avansata.

Născut in zilele de 2, 7, 12, 17, 22, 27
Zodia sufletului tau este BA (Suflet)
– Conceptul antic de Ba al egiptenilor aduce teribil de mult cu notiunea contemporana a “personalitatii”. Ba este cel care face ca o persoana sa se distinga de toate celelalte si sa fie speciala, intr-un mod absolut unic. Adeseori, Ba este infatisat drept o pasare cu cap de om ce il lua cu sine pe Ka (sufletul) in viata de dupa moare, odata ce isi inalta zborul deasupra mormantului persoanei respective. Cei guvernati de Ba si in a caror componenta sufleteasca predomina Ba sunt persoane emotionale, cu o viata interioara bogata. Prin sangele lor le curge parca insusi sufletul.

set_free_my_soul_by_michellis13-d5km5hd
– Sunt aparent calme, linistite, insa pe interior ard la flacara molcoma.
– Au un traseu al vietii ascensional si urmaresc sa evolueze spiritual, sa-si depaseasca defectele si sa devina oameni mai buni.
– Ajungi cu greu la sufletul lor, insa cu greu mai poti iesi de acolo.
– Sunt persoane transparente, cu coloana vertabrala, profunde si capabile sa vada dincolo de suprafata si aparente.
– Au o personalitate puternica si lectii de viata puternice, care ii vor marca si vor constitui baza pentru intelepciunea lor interioara.
– Fara ei, lumea ar fi o lume mai putin inteleapta.

* Nascut in zilele de 3, 8, 13, 18, 23, 28
Zodia sufletului tau este KA (Strălucirea vitala)
Inca din prima secunda a vietii sale, Heket, creatorul Ka-ului pentru fiecare persoana in parte, il insufla intr-un prunc, conferindu-i ceva ce il face sa fie “viu”… iata ce credeau vechii egipteni despre stralucirea vitala primita de om de la zeitati inca de la nastere.
Ka este un minunat concept al vechilor egipteni, un element esential si vital ce reprezinta insusi elixirul vietii. Ka este “esenta vitala” a unei persoane, iar fara de el fiinta umana nu ar mai putea fi in viata. Ka delimiteaza taramul vietii de taramul mortii. In momentul in care Ka este luat de Ba, suflul vietii paraseste trupul si survine moartea fizica. Cei guvernati de Ka si in a caror componenta sufleteasca predomina Ka sunt 100% oameni al vietii si ai simturilor.Attractive young woman with hand in hair, laughing
– In sufletul lor zace soarele vietii, iar intreaga lor fiinta exprima un ceva aparte.
– Au vitalitate fizica si sufleteasca, sunt efervescenti si si-au autoeducat gandirea pozitiva.
– Este o placere sa ii ai in preajma intrucat sunt inteligenti si insufla o stare de bine si de elevare, iar conversatia cu ei este o adevarata placere.
– Totodata, sunt ludici, pasionali, dinamici si activi, adorand natura, libertatea si tot ce tine de mediul exterior.
– Marunt sau mare, traiesc fiecare moment al vietii lor la intensitate maxima.
– Ii energizeaza, binedispun si ii motiveaza pe cei din jurul lor.
– Fara ei, lumea ar fi o lume mai trista.

* Nascut in zilele de 4, 9, 14, 19, 24, 29

Zodia sufletului tau este SHEUT(Umbra)
– Nu poate exista un om fara de umbra, iar umbra este singura care il insoteste pe om de-a lungul intregii sale existente pe pamant. Ea este nelipsita de langa om si prin urmare vechii egipteni considerau ca umbra este un fel de amprenta a persoanei respective, continand ceva din persoana pe care o insoteste.
– Cei guvernati de Ka si in a caror componenta sufleteasca predomina Ka sunt oameni eterici, diafani, cu un comportament discret si plin de tact.Self-esteem-building-for-addicts-How-can-I-recover-a-healthy-sense-of-self2
– Au o delicatete spirituala si a felului de a fi care ii atrage pe multi.
– Sunt intelegatori, toleranti, diplomati, intotdeauna cu un cuvant bun de spus la adresa cuiva. Iubesc dreptatea si gandesc de doua ori inainte de a emite judecati rautacioase asupra cuiva.
– Ba mai mult, acesti oameni delicati, calmi, joviali, se transforma in aparatori redutabili ai celor aflati in situatii defavorabile sau pusi de zid de prejudecati.

* Nascut in zilele de 5, 10, 15, 20, 25, 30
 Zodia Sufletului tau este IB (Inima)
– Ib este insasi inima, inima metafizica, sediul care gazduieste emotiile, cugetarile, vointa si dorinta de a face. Ib este insasi drumul catre eternitate si o viata intru soare. Ib a luat nastere dintr-o singura picatura de sange, luata la conceptie, din inima copilului unei mame.
– Cei guvernati de Ib si in a caror componenta sufleteasca predomina Ib sunt oameni ai inimii, oameni ai simtirii, ai emotiilor si ai reactiilor afective.self-love v
– Inima este puternica, este minunata, este care pune in miscare sangele, face posibila coexistenta si functionarea celorlalte organe. Fara acest element cheie, viata nu ar putea fi sustinuta. Oamenii lui Ib au un suflet frumos, neobosit in a iubi, capabil sa daruiasca si sa primeasca pe masura.
– Ei sunt cei care au primit de la zei poate cel mai minunat har al vietii, cel al iubirii, fara de care nimic nu ar avea un sens.


ccc

7 obiceiuri care distrug feminitatea


Astăzi, femeilor le este tot mai dificil să-și păstreze feminitatea. Însă această calitate face din ele soții bune, mame atente și surse de inspirație. Ritmul și stilul societății moderne are propriile reguli și fetele încă din tinerețe dobândesc obiceiuri distrugătoare.

http://bit.ly/2Cz43uZ

Iată câteva motive care îți pot afecta energia feminină.

Agitația și hiperactivitatea – Agitația face femeia epuizată și nervoasă: ea nu este în stare și nu reușește să facă nimic. De asemenea, agitația nu-i permite să-și conecteze intuiția, mintea ei este neliniștită, iar orice decizie – dificilă. Aici putem include și mersul grăbit, din cauza căruia femeia se aseamănă cu bărbatul și îi suprimă grația și blândețea. Activitatea socială excesivă îi afectează liniștea, îi fură multă energie. În consecință, familia are nevoie de atenție, iar o astfel de femeie nu o poate oferi.

man in brown long sleeved button up shirt standing while using gray laptop computer on brown wooden table beside woman in gray long sleeved shirt sitting
Fotografie de rawpixel.com pe Pexels.com
  • Furia și nemulțumirea – Aceste sentimente din start sunt distrugătoare și duc la pierderea energiei, iar din cauza nemulțumirii, fața femeii devine neplăcută. Acuzându-i pe toți cei din jur și fiind mereu nemulțumită – ea cu siguranță nu devine mai feminină.
  • Invazia spațiului masculin Deseori femeile păcătuiesc făcându-și o tunsoare bărbătească, purtând pantaloni sau se lipsesc de plăcerea de a purta bijuterii. Este important ca femeia să fie diferită de bărbați și atunci ei cu siguranță îi vor observa feminitatea. În ceea ce privește îndeplinirea îndatoririlor masculine (a instala, a repara, a câștiga bani pentru familie, a lua decizii generale, a gestiona o afacere, a concura și a comanda), ar mai bine să fie evitate, ele distrug fragilitatea și ușurința feminină. Aceste activități nu aduc decât epuizare, stres, pierderea frumuseții și sănătății. Adevăratul scop al femeii este acela de a inspira bărbatul să facă aceste lucruri.
man and woman wearing brown leather jackets
Fotografie de Vera Arsic pe Pexels.com
  • Criticile, mândria și independența Condamnând oamenii, mai ales bărbații, femeia își pierde credința în ei. Din mândrie urmează dorința de independență. În căutarea independenței cu motto-ul „Voi obține totul singură” – despre lejeritate și feminitate nici nu poate fi vorba. În căutarea independenței, ea plătește o taxă foarte mare – fericirea feminină.
  • Neglijarea sănătății În special lipsa somnului și a apei din organism. Lipsa somnului face femeia nervoasă și apatică, ea nu obține liniștea de care are nevoie. Lipsa apei îi fură sănătatea, apoi frumusețea, făcând-o seacă atât intern cât și extern. Norma zilnică de apă este de cel puțin doi litri.lovely blond with bamboo in water
  • Obiceiurile proaste Fumatul, alcoolul, drogurile, limbajul obscen nu aduc beneficii nimănui și cu atât mai mult femeii.
  • Lipsa iubirii de sine- Cum poți fi o femeie adevărată fără să te iubești! Dușmanii iubirii de sine sunt: economiile pentru sine, nemulțumirea față de reflexia din oglindă, stilul lipsit de gust. Trebuie să te prețuiești, să te iubești și să te răsfeți – de aici începe femeia!

sursa-relatii.net


ccc

Corporatismul= sclavagismul modern


Folosim destul de des astăzi, când ne referim la cei care ne controlează viaţa, numele de sistem. Sistemul sub care suntem acum este format din marea finanţă mondială – bancherii internaţionali – sau dumnezeii banilor, pentru că fac banii din nimic, apoi sistemul politic – SUA, UE, apoi canalele de propagandă prin care se obţine adeziunea la sistem – mass-media, marile corporaţii.

Acest sistem când intră într-o ţară vine cu puterea nelimitată a banilor făcuţi din nimic (fără număr), însă acest aspect nu este suficient pentru a controla o societate simplă, tradiţională. Ei au nevoie să transforme banii pe care îi au în putere, iar puterea în control. De aici începe jocul – jocul spiralei sclaviei.

Sistemul are nevoie doar să te implice în joc, să te introducă în spirala sclaviei, restul vine de la sine, odată intrat eşti aproape fără scăpare. El te invită la consum, îţi generează nevoi şi îţi propune să cauţi banii oferiţi de el pentru a-ţi satisface nevoile. Vă mai amintiţi cât de mult eram criticaţi şi ni se dădea mereu în cap cu statisticile pentru consumul mic? Sistemul este aproape neputincios în faţa celui ce nu consumă şi reuşeşte în proporţie cât mai mare să îşi satisfacă nevoile de bază prin propria gospodărire.

Odată intrat în joc, sistemul te învăluie pe toate laturile – mass-media, marketingul marilor corporaţii şi, bineînţeles, cu ajutorul pârghiilor pe care le are statul. Uitaţi-vă cum după colapsul imobiliar din 2008, toate preţurile au explodat, deşi criza s-a adâncit, preţurile au crescut cu mici excepţii. În mod normal, pe timp de criză preţurile ar fi necesar să scadă odată cu cererea, dar benzina aproape s-a dublat, gazele, utilităţile la fel , taxele locale, impozitele, tarifele la transporturi au avut creşteri serioase. Vă daţi seama cât de mult au fost adânciţi în spirala sclaviei cei cu datorii când salariul real a scăzut considerabil, să nu mai vorbim de cei cu credite în franci elveţieni. Dacă vă uitaţi atent la toate aceste aspecte vedem că tot scenariul bancherilor a fost creat pentru a culege roadele acum. Gândiţi-vă cine putea rezista la o astfel de încercuire – când rata la bancă ţi se dublează, salariul scade – cel nominal din cauza tăierilor şi apoi şi cel real din cauza tuturor scumpirilor.

http://bit.ly/2Cz43uZ

Punctul în care am ajuns acum nu este nicidecum cel final, de aici mai urmează foarte multe scumpiri venite prin presiunea Uniunii Europene, pe standarde de mediu şi alte motive care au scopul de a ridica plafonul minim de subzistenţă la un nivel cât mai înalt, astfel încât şi cei care nu s-au împrumutat şi au fost chibzuiţi să fie puşi sub presiunea de a nu mai putea plăti taxele şi impozitele şi cheltuielile strict necesare. O ţară în care tineretul munceşte din greu pentru a-şi plăti datoriile şi poftele generate de sistem, pensionarii nu mai umblă cu sacoşica pe la magazine, ci dau cu cardul pe la mall şi mulţi dintre ei au muşcat din mărul creditării; o ţară în care cei care mai au timp să înveţe se apleacă numai către cunoştinţe tehnice pentru a servi sistemului şi nu urmăresc să înveţe pentru a înţelege viaţa, ceea ce apoi la va creşte şansele de supravieţuire; o ţară în care nimeni nu mai are timp de reflecţie, în care copiii sunt educaţi în acelaşi mod superficial pentru a reuşi în „viaţa” propusă de sistem, este o ţară care a intrat cu totul în spirala sclaviei şi cu greu mai poate ieşi…

Cele mai sinistre curente de gândire, care au transformat omul dintr-o fiinţă spirituală, într-un animal de povară, cel puţin în epoca modernă, sunt: nazismul, capitalismul şi corporatismul. Fără a menţiona nimic despre amănuntele ocultismului satanic care stă la baza coruperii firii noastre.

cloud-walking-wire-business-man-600x361

Întotdeauna îmbrăcat corect, cu un zâmbet îngheţat pe buze, preocupat, important, tot timpul grăbit, n-are timp de pierdut în discuţii banale căci este permanent prins în tot felul de „proiecte”. Nu prea are timp să doarmă, ajunge acasă obosit şi taciturn, are o amantă/amant, printre colegele/colegii la fel de workoholici, vorbeşte şi gândeşte în clişee şi se înfierbântă ca un sectar dacă îi pui la îndoială patronatul sau dacă nu-l divinizezi pe boss, ăla cu casa mare, maşini de lux, yahturi, trabuce şi restul de nimicuri care fac un prost să se creadă important. Cea mai enervantă întrebare pe care poţi să i-o pui unui corporatist este: pentru ce munceşte şi la ce-i mai folosesc banii dacă oricum nu găseşte nici 5 minute pe săptămână să se bucure de ei?

Imaginea de sine

Să devină important, să fie băgat în seamă, şi pentru asta are nevoie de o funcţie cât mai aproape de vârful piramidei, să deţină toate gadgeturile gen: ultimul tip de telefon/tabletă/smartphone, o maşină bună, de peste 20.000 euro, un apartament într-un cartier de fiţe şi pentru asta e în stare să se îndatoreze până peste cap, sporind, în acelaşi timp, avuţiile băncilor de la care se împrumută şi ale companiilor multinaţionale de la care cumpără. Deşi nu are timp de auto cunoaştere şi dezvoltare personală, întrucât munceşte între 12-14 ore pe zi, totuşi simte o nevoie maladivă de a ajunge şi el „cineva”, să îl respecte lumea, să i se ceară părerea, iar dresorii care îl fac să se simtă atât de important obţin totul de la el.

featured_money@wdd2x

Realitatea este că sclavul modern corporatist nu va fi niciodată bogat sau liber. Înlănţuit de credite pe 20 de ani, dependent de disponibilitatea şefilor de a-l promova ierarhic, trepanat şi îndoctrinat, zilnic şi prin metode de persuasiune profesioniste, el va produce maximum de profit pentru boss. Singura constantă a corporatistului este munca. Iluzionat şi egocentric, corporatistul îşi ruinează viaţa personală, viaţa de familie, se îndepărtează atât de tare de latura lui spirituală, încât va plonja pe nesimţite într-o viaţă jalnică, înglodat în credite şi datorii, fără timp să respire.

Mai mult, ni se induce ideea că evenimentele ce caracterizează începutul acestui al treilea mileniu ar arăta că procesul globalizării pieţelor nu ar fi suficient pentru a crea dezvoltarea economică şi social-culturală care se doreşte. De aceea, se spune că echilibrele economice cer, pentru ca acest proces să funcţioneze unitar, să fie urmat de „globalizarea culturilor”, de integrarea acestora în evoluţia şi dezvoltarea omenirii.

Şi totuşi, ne întrebăm şi noi de unde provine impetuoasa nevoie a guvernanţilor pentru „globalizare”, pentru „etatizare”… de unde, de ce?! Oare fiindcă este vorba de o maturizare a elitei politice până acolo încât să-şi dorească cu atâta ardoare binele întregii omeniri, sau pentru că îşi doresc pentru sine întreaga guvernare planetară!? Tema de faţă îşi propune să caute răspunsul la o asemenea problemă.

Incursiune din trecut spre prezent

Dacă la sfârşitul secolului al XIV-lea existau numeroase bănci italiene care îşi internaţionalizau afacerile, ulterior constatăm o implicare, fireşte, cointeresată, a unor state puternice în dominaţia altor ţări şi popoare prin intermediul companiilor (Compania Olandeză şi cea britanică Indiile de Est, Compania Muscovy, Compania Africa Regală şi Compania Hudson Bay). Acestea par să fi fost modelele incipiente ale corporaţiilor transnaţionale din zilele noastre.

Una dintre primele şi cele mai longevive companii englezești, înființată în jurul anului 1600, la început pentru a face comerț în Indiile de Est dar care a ajuns să facă comerț mai ales în India și China, a fost Compania Indiilor de Est. Deşi compania a fost dizolvată după o perioadă de funcţionare de peste 250 de ani de activitate, mai precis la 1 ianuarie 1874, vreme îndelungată a deținut o poziție privilegiată în raport cu guvernul englez și, ulterior, cu cel britanic. A primit adesea privilegii speciale, inclusiv scutiri de taxe și anumite monopoluri comerciale. Mai mult, pornind de la comerţ, această companie a ajuns în anul 1757 (după bătălia de la Plassey) să guverneze părți mari din India, exercitând putere militară și asumându-și administrația, renunțând treptat la activitățile comerciale. În 1670, succesul comerţului cu blănuri de la populaţia indigenă a determinat fondarea Companiei Golfului Hudson, care a şi primit de la coroana britanică monopolul comerţului cu blănuri în zona bazinului golfului Hudson – Ţara lui Rupert (zona golfului Hudson a fost locuită încă din preistorie de diferite triburi de eschimoşi iar în anul 1610, Henry Hudson a descoperit golful care va purta numele său, explorându-i coastele estice). Constatăm că în anul 1870, monopolul comerţului cu blănuri a fost abolit, iar „Ţara lui Rupert” a fost anexată la Canada.

Demnă de menţionat este şi apariţia cartei corporative, ce reflecta atenţia pe care Coroana engleză o acorda acestei forme de expansiune şi de dominaţie. Carta era practic o favoare din partea Coroanei engleze, care limita răspunderea legală a unui investitor la cuantumul investiţiei sale, drept care nu era recunoscut cetăţenilor individuali. De asemenea, în cartă erau stabilite drepturile şi obligaţiile specifice corporaţiei, precum şi partea de profit care urma să revină Coroanei.

Best-top-desktop-money-wallpapers-hd-money-wallpaper-picture-image-3

Procesul de transnaţionalizare însă nu se opreşte aici, continuă, va duce la apariţia mai multor societăţi/companii transnaţionale, însă transnaţionalizarea va merge mult mai departe, miza ei reală fiind reprezentată, pentru secolele XIX-XX, de ascensiunea naţionalismului, apoi depăşirea acestuia şi, în sfârşit, încercarea de a construi o nouă eră postnaţionalistă care să cuprindă toate sectoarele vieţii umane. Pentru aceasta se simţea nevoia unei „colaborări” legale între economic şi politic, aspect care faptic reprezenta o realitate mai veche dacă ne gândim că în spatele puternicelor corporaţii s-au aflat tot timpul „oamenii politici”. Însă diplomaţia şi reuşita strategiei impunea nevoia de legitimitate aparentă.

Pentru aceasta statul era nevoie să fie implicat într-un mod transparent şi legal în economie şi societate, oportunitate creată de apariţia liberalismul care tocmai îşi făcea simţită prezenţa în economia celei de-a două jumătăţi a secolului XIX. Astfel, s-a reuşit ca „statul jandarm” să fie înlocuit în timp cu un stat intervenţionist care să aibă la dispoziţie pârghii directe financiare şi de orientare economică. Pe de altă parte, folosindu-se de germenele naţionalismului pe cale să dea roade la începutul secolului al XIX s-au pus „bazele” primului război mondial, o sursă şi o oportunitate deosebită de îmbogăţire a marilor trusturi bancare care au finanţat ambele tabere ale războiului, aşa cum de altfel procedaseră şi în timpul lui Napoleon – bătălia de la Waterloo. Campaniile de armament finanţate de băncile din Anglia, Germania, Franţa şi Austria, controlate de Rothschild, au sponzorizat toate taberele războiului.

Această dorinţă de îmbogăţire a fost plătită cu preţul a peste 20 de milioane de vieţi umane. „Elitele” au folosit conjunctura ca pretext pentru crearea Ligii Naţiunilor, care să preîntâmpine războiul, nebănuindu-se că în spatele acestei societăţi „binevoitoare” se ascundea crearea unui cadru pentru viitorul Guvern Mondial.

Dorinţa de bani şi de preluare a puterii planetare nu a cedat nici în faţa celui de-al Doilea Război Mondial. Sfârşitul acestui război a oferit, de asemenea, oportunitatea înfiinţării de către învingători a complexului ONU, mai întâi în oraşul New York pe un pământ donat de John D. Rockefeller, unul dintre ramurile promotorilor tradiţionalişti ai globalizării.

Aşadar, primul pas în planul trilateral de mondializare a fost crearea Uniunii Europene, motiv pentru care la 18 aprilie 1951 şase state, Belgia, Franţa, Germania, Italia, Luxemburg şi Olanda, au semnat Tratatul de la Paris, prin care s-a constituit Comunitatea Europeană a Cărbunelui şi Oţelului (ECSC). A luat naştere prima comunitate europeană, urmărindu-se în continuare constituirea a încă două organisme : Comunitatea Economică Europeană şi Comunitatea Europeană pentru Energia Atomică (Euratom). În 1954, elita planetei s-a întâlnit în secret în hotelul Bilderberg din Oosterbeek (Olanda). În opinia globaliştilor, de îndată ce Uniunea Europeană a fost înfiinţată sub pretextul schimburilor comerciale, Uniunea Nord Americană şi Uniunea Asiatică ar fi ca şi formate iar ONU ar servi ca un regulator mondial ale celor 3 super-puteri. La 1 ianuarie 1958, Tratatele de la Roma deja devin operaţionale iar Adunarea Parlamentară şi Curtea de Justiţie devin instituţii comune tuturor celor trei comunităţi europene: ECSC, CEE şi Euratom. Structurile politice create în scopul guvernării întregii lumi erau conduse de către aceiaşi oameni care deţineau şi controlul economiei mondiale prin marile bănci, companii transnaţionale, ceea ce era deosebit de important pentru înfăptuirea pieţei unice declarate şi, ulterior, a unui guvern mondial încă ascuns opiniei publice.

Earth

În acest context, crearea Grupului Celor 7, devenit Grupul Celor 8 state (G8) cele mai dezvoltate din punct de vedere economic, tehnologic şi militar (Canada, Franţa, Germania, Italia, Japonia, Rusia, Regatul Unit al Marii Britanii şi al Irlandei de Nord şi Statele Unite ale Americii) a reprezentat un semnal aproape imperceptibil de ieşire la suprafaţă a intenţiei de globalizare, de realizare a planului trilateral. La început miniştrii de finanţe şi guvernatorii băncilor centrale din cele mai importante cinci ţări s-au întâlnit la intervale neregulate, pe căi neoficiale. Prima întâlnire s-a ţinut în 1967 la Chequers, casa de la ţară a prim-ministrului britanic.

Până în 2009 s-au creat aproape toate mecanismele care să pună în mişcare sistemul de globalizare, inclusiv prin transferul de suveranitate al statelor naţionale. Tratatul de la Lisabona, intrat şi el în vigoare începând cu data de 1 decembrie 2009 şi ratificat de cele 27 state membre ale Uniunii Europene, constituie un pas înainte în transferul de suveranitate de la statele membre la Uniunea Europeană, dar este unul limitat. Au fost extinse puterile Comisiei, Parlamentului şi Curţii de Justiţie în domeniul justiţiei şi afacerilor interne. În prezent constatăm fără putere de tăgadă că declinul statelor-naţiune este mai mult decât evident, cedarea de suveranitate în favoarea organizaţiilor internaţionale aflate într-o continuă consolidare şi centralizare şi, pe de altă parte, în favoarea corporaţiilor financiare şi bancare. Aşa-zisele „raţiuni de stat” care au determinat guvernele să cedeze puterea statelor în favoarea corporaţiilor transnaţionale au fost în realitate „raţiuni” impuse de actuala „elită” planetară prin constrângerea economică indirectă exercitată prin crearea celor mai ingenioase „maşinării” ale timpului.ccc

Uniunea Europeană, o entitate fără personalitate juridică, care se pretinde astăzi o organizaţie internaţională călăuzită de scopuri nobile, o „comunitate” economică şi politică internaţională care numără 27 de state europene, cu tendinţe comportamentale specifice unui stat federal, formată în scopul declarat al asigurării păcii, stabilităţii şi prosperităţii cetăţenilor acestora, afirmării identităţii UE la nivel internaţional, introducerea cetăţeniei Uniunii, spaţiul liber fără frontiere, piaţa unică, libera circulaţie a persoanelor, mărfurilor, capitalurilor şi serviciilor etc. reprezintă „un pas” apocaliptic spre o hipercentralizare, o luptă continuă pentru descompunerea şi preluarea suveranităţii statelor naţionale ale lumii cu efectul direct al „subjugării omenirii” în numele civilizaţie şi pentru aşa-zisa „unitate în diversitate”.

În loc de concluzii

Deşi istoria internaţionalizării afacerilor pare a avea rădăcini destul de adânci, constatăm însă că marile imperii politico-militare cunoscute de-a lungul istoriei antice şi medievale, care nu au urmărit altceva decât dominaţia întregii lumi, au fost înlocuite în prezent cu imperiile comerciale şi financiare (în care armata a fost înlocuită de investiţiile externe), imperii care în doctrina recentă ne-au devenit cunoscute sub denumirile de „corporaţii multinaţionale”, „corporaţii transnaţionale”etc.

Aceste corporaţii nu sunt altceva decât nişte firme sau alianţe intre firme, care s-au dovedit deosebit de puternice şi care şi-au extins „tentaculele” afacerilor asupra întregii planete servind unui plan prestabilit, adică globalizării, mondializării, respectiv concentrării oligarhice a întregii puteri planetare, economice şi politice. Aşadar, scopul a rămas acelaşi însă forma şi mijloacele de atingere a acestei finalităţi (ce oglindeşte lăcomia nemărginită a omului de a deţine puterea mondială) au îmbrăcat o arhitectură nouă.

Având în vedere faptul că alături de noţiunea de „corporaţie multinaţională” se utilizează adesea expresii precum „firme multinaţionale”, „societăţi internaţionale”, „companii internaţionale”, „corporaţii transnaţionale” etc. vom lămuri această terminologie.

Din literatura de specialitate par a se desprinde trei criterii care dau sens noţiunilor de „internaţional”, „multinaţional”, „transnaţional”, noţiuni utilizate adesea alături de termenii „corporaţii”, „firme”, „societăţi”, „companii”.

  • Aceste criterii sunt:
    – Criteriul capitalului social
    . În situaţia în care o societate comercială are capitalul social provenit dintr-o singură ţară, societatea respectivă este „naţională”, iar dacă capitalul provine din mai multe ţări, atunci spunem că firma este „multinaţională”.
    – Criteriul teritorialităţii. Dacă o societate comercială sau un concern deţine întreprinderi independente (de mărimea şi cifra de afaceri a acestuia) în mai mult de o singură ţară, putem să vorbim despre caracterul „internaţional” al acelei societăţi.
    Combinând cele două criterii de mai sus putem spune că o firmă este „national-internaţională”, dacă are capital social exclusiv dintr-o singură ţară şi deţine întreprinderi independente în mai mult de o singură ţară.
    – Criteriul organizatoric. Când concernele sau societăţile comerciale desfăşoară activităţi internaţionale peste frontierele propriei ţări şi au structuri organizatorice proprii, ele sunt „transnaţionale”.

Deşi autorii anglo-saxoni în domeniu utilizează termenul de „întreprindere multinaţională”, în materialele UNCTAD-ului pe probleme de investiţii directe se foloseşte cu precădere expresia „corporaţie transnaţională”, motivat de împrejurarea că acesta din urmă „are un plus de sugestivitate şi de relevanţă… pentru fenomenul de transnaţionalizare care se desfăşoară în prezent în economia mondială”.

sursa-yogaesoteric.net


ccc

10 semne de avertizare pe care Universul le trimite atunci când nu suntem pe drumul cel bun


Mulți oameni cred că lucrurile „se întâmplă” pur si simplu, dar pe măsură ce le cercetam cu ajutorul intuiției, realizam că tot ceea ce se întâmplă cu noi este propria noastra creație. S-ar putea să nu fim pe deplin conștienți de ceea ce creăm clipa de clipă, dar, din fericire, universul ne oferă multe semne pentru a ne transmite când suntem pe calea cea bună și, mai important, când ne aflăm pe o cale greșită. Acest articol se va concentra pe semnele de avertizare din univers. 
ccc
În general, semnele de avertizare din univers apar în situații și evenimente nedorite. Aceste semne indică faptul că energia dvs. se îndreaptă spre (sau este în prezent blocată) o frecvență vibrațională scăzută. Gândurile, sentimentele și acțiunile dvs. sunt focalizate negativ, ceea ce creează circumstanțe nedorite. Dimpotrivă, atunci când gândurile, sentimentele și acțiunile sunt pe o frecvență de vibrație ridicată, viața se va alinia perfect. Aveti timp și toate va merg din plin toată ziua.  De aceea este atât de important să vă ridicați frecventa de vibrație prin alegerea conștientă a gândurilor pozitive.

activebrain

Deși avem capacitatea de a rezona la o frecvență înaltă de vibrație, este o provocare pentru noi să rămânem conectati la energii inalte tot timpul. Acest lucru se datorează faptului că sufletele noastre sunt prinse aici pe Pământ într-o dimensiune fizică care este mult mai densă și mai lentă decât dimensiunile superioare, eterice. Planul fizic are o energie vibrațională mult mai scăzută decât cea a sufletelor noastre.

Ca rezultat, probabil că vom întâlni din când în când circumstanțe nedorite, dar asta e bine. Atâta timp cât ținem seama de aceste semne de avertizare (fără a ne lăsa ego-ul noastre să se fixeze asupra lor!), putem reveni rapid pe drumul cel bun.Pe parcusul unei zile este o idee bună să constientizati semnele de avertizare din univers.

Iată câteva exemple de semne la care sa fim atenți:

Semne de avertizare pe care le primim atunci cand nu suntem in armonie

– Cand primiți o privire urata sau niște remarci neplăcute de la alții
– Cand va răniți
– Cand apar cheltuieli sau facturi neașteptate
– Cand simțiți emoții neplăcute la nivelul stomacului
– Cand va certați cu cei dragi
– Cand vă loviți sau va răniți
– Cand aveți dureri de cap
– Cand pierdeți bunuri sau suferiți pagube
– Cand simțiți mirosuri, sunete sau gusturi neplacute
– Cand rămâneți blocat în trafic

Fiecare dintre aceste semne indică faptul că trebuie să vă centrați și să ajustați frecvența de vibratie. Când întâlniți unul dintre aceste semne de avertizare, opriți-vă!stop-146896_960_720În schimb, respirați adânc, îndepărtați-vă de situație sau chiar interiorizați-va pentru un minut dacă sunteți în stare. Dacă prindeți aceste semne de avertizare rapid și răspundeți imediat, simplul act de centrare va opri impulsul negativ. Ca o notă finală, încercați să faceti obsesie asupra semnelor de avertizare. Vorbind sau gandind despre aspecte negative nu faceti decat sa vă reduce frecvența vibrațională. Luati-le asa cum sunt, simple „semne de oprire”, și treceți de ele. Aveți grijă la vibrațiile dvs.: trebuie să acordați atenție doar gândurilor, sentimentelor și acțiunilor care rezonează cu frecvența naturală a sufletului.

sursa-suntsanatos.ro


ccc

Zodiacul grecesc antic


Zodiacul Grecesc care spune slăbiciunile fiecărei zodii dar și posibilitățile de îndreptare. La grecii antici, horoscopul începea din a 8-a zi a lunii ianuarie si includea doar 10 semne zodiacale.http://bit.ly/2Cz43uZ

Iata care sunt acestea, dar si ce spun ele despre tine:

CENTAUR: 8 ianuarie – 12 februarie

Nativii născuți sub acest semn zodiacal trebuie sa invete sa se controleze pentru ca se lasa condusi de sentimente si nu de ratiune. Sunt firi impulsive si daca se supără devin foarte zgomotosi pentru ca nu se pot stapani, potrivit site-ului kfetele.rocentaur[4]

HARPIE: 13 februarie – 18 martie

Acesti nativi cred cu tarie in puterea karmei si sunt foarte fericiti daca cineva care i-a ranit primesc pedeapsa bine meritata. Sunt ranchiunoși si tin ura pe persoanele care le gresesc, dar trebuie sa aiba in vedere ca aceasta atitudine le otraveste sufletul. Daca ar invata sa zambeasca mai des, ar duce o viata minunata.

PEGAS: 19 martie – 24 aprilie

Acești nativi trebuie sa se lupte cu propria gândire pentru ca este una negativa si ar trebui sa faca mai multe sacrificii pentru persoanele pe care le iubesc. Aceste persoane se pun pe primul loc, dar nu accepta daca cineva ii pune pe ei pe locul doi. Vor afla in scurt timp ca nu sunt de neînlocuit si vor suferi cand cei din jurul lor ii vor părăsi. Indiferenta li se va pedepsi prin singurătate daca nu-si revizuiesc atitudinea.

architecture buildings gallery gothic
Fotografie de Pixabay pe Pexels.com

CERBER: 25 aprilie – 30 mai

Nativii acestei zodii adora diversitatea si nu suporta rutina. Acest lucru nu-i avantajează deloc intr-o relație si nu vor sa-si ia nici un angajament serios. Multe persoane considera ca acești nativi sunt superficiali. Daca se enervează, cel care i-a suparat va cunoaste flăcările iadului.

SATIR: 31 mai – 3 iulie

Acesti nativi sunt pasionali si vor tot timpul adrenalina. Au o atractie pentru tot ce este interzis, dar cand lucrurile devin serioase pe plan sentimental se sperie de cele mai multe ori si aleg sa puna capat relatiei. Acesti nativi ar trebui sa nu mai intre in situatii complicate si sa se indragosteasca mai intai de sufletul unui om, apoi de trup.

SIRENA: 4 iulie – 10 august

Acești nativi ar trebui sa fie mai sinceri si mai naturali pentru ca ajung sa-i faca pe cei din jurul lor sa sufere. Atrag persoanele in viata lor ca un magnet si odata ce cuceresc pe cineva, le place sa se joace cu sufletele lor. Ii fac pe ceilalți sa se îndrăgostească, apoi ii părăsește.

photo of woman with blue mermaid tail
Fotografie de Allie Smith pe Pexels.com

GRIFON: 11 august – 15 septembrie

Posesivitatea este cea mai evidenta trăsătură a acestor nativi. Sunt muncitori si ambitiosi, de aceea reusesc intotdeauna sa obtina ce si-au propus, iar cand au obtinut acel lucru nu ii mai da drumul. Totusi, le lipseste maleabilitatea si sunt rigizi.

HIMERA: 16 septembrie – 22 octombrie

Acești nativi au o fire schimbătoare si sunt asemenea unui cameleon. De cele mai multe ori, nici cei apropiati nu ii înțeleg pe acesti nativi si nu se pot baza pe ei. Daca se afla intr-o relatie, acesti nativi isi surprind partenerul cu comportamentul lor schimbător de fiecare data, si nu intr-un mod placut.

SFINX: 23 octombrie – 30 noiembrie

Nativi nascuti sub acest semn zodiacal pun prea mare pret pe lucrurile materiale si uita dese ori ca adevarata comoara se afla in sufletul nostru si asta ne aduce de fapt fericirea. Ar trebui sa invete sa fie mai empatici si sa se gandeasca mai mult la cei din jurul lor pentru ca nu prea tin cont de ceilalti atunci cand vor sa-si atinga un tel.

ancient art cosmos dark
Fotografie de Pixabay pe Pexels.com

MINOTAUR: 1 decembrie – 7 ianuarie

Atunci cand au nevoie de ajutor, acesti nativi apeleaza mereu la cei apropiati, insa cand au si ei nevoie de cineva care sa-i sprijine, ei nu sunt acolo niciodata. Se simt mai special decat ceilalti si nu accepta cand nu li se cuvine lor anumite lucruri. Vor sa fie mereu in centrul atenției si sa fie cei complimentați.

sursa-secretele.com


ccc